Systemisch Denken – Zielorientiert Handeln – Empathisch Begleiten

35 : 45 QuerformatDr. Theißen Coaching + Consulting bietet passgenaue Unterstützung in beruflich-persönlichen Veränderungs-prozessen (Coaching), bei Konflikten am Arbeitsplatz (Konfliktmanagement 3D) sowie bei unternehmes-strategischen Fragen und Sondersituationen wie Interim Management und Gründungvorhaben (Consulting).

Coaching

Individuelle, auf den jeweiligen Menschen und seine Situation zugeschnittene Begleitung in beruflichen Situationen, die als veränderungsbedürftig, schwierig oder gar krisenhaft erlebt werden. Meine Unterstützung richtet sich insbesondere an Fach- und Führungskräfte sowie Unternehmer und Freiberufler, da dieser Personenkreis in beruflichen Ausnahmesituationen zumeist keine Möglichkeit hat, sich vertrauensvoll mit Kollegen auszutauschen.

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Consulting

Eine mitarbeiterorientierte und veränderungsfördernde Unternehmenskultur ist die Voraussetzung für einen nachhaltigen Unternehmenserfolg. Kleine und mittlere Unternehmen verfügen oftmals nicht über die nötigen personellen Ressourcen zur strategischen Ausrichtung ihres Unternehmens. Hier unterstütze ich vor allem in den Handlungsfeldern Unternehmenstrategie, sowie in Sondersituationen: sei es, dass die Geschäftsführung für einen begrenzten Zeitraum ergänzt werden muss (Interim Management), oder sei es, dass ein erfolgreich gestartetes Gründungsvorhaben ins Stocken geraten ist (Start-up-Beratung).

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Konfliktmanagement 3D

Konflikte am Arbeitsplatz – sei es mit Mitarbeitern, Kollegen, Lieferanten oder Kunden –  sind alltäglich, lästig bis belastend und kosten Zeit, Nerven und Geld. Abhilfe schafft professionelles Konfliktmanagement, das dreidimensional ansetzt:  am akuten Konfliktfall, der geklärt werden soll,  am Menschen, der Konfliktsituationen stressfreier bewältigen möchte und/oder  am Unternehmen, das Kosten sparen will.

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